給料計算代行-Salary calculation representation-

給料計算代行

  • 社会保険料って、いつから引いたらいいの? 退職者はいつまで引けばいいの?
  • 従業員には役員報酬を見せたくないが、自分でやる時間がない!
  • 課税なのか非課税なのかよくわからないまま、計算をしている...
  • 残業の基礎単価がわからない!
  • 社会保険料の変更を忘れていて、納入通知書と預り金がいつも合わなくて...
給料計算代行

給料の計算は、会社にとって毎月必ず行わなければいけない非常に重要な仕事です。 給料計算の間違いは会社と従業員の信頼関係を揺るがしかねません。
会社(事業主)は、労働基準法上の法定3帳簿 「賃金台帳」「出勤簿」「労働者名簿」 を完備することが義務付けられています。そのお手伝いをするのが社会保険労務士です。
給料計算を社会保険労務士に任せることにより、入退社、扶養異動などの手続きのもれをなくし、業務効率のUPと法令順守という、トータル的なフォローを受けることができます。




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